P.F. Progetto Sicurezza

ELENCO CORSI D.Lg 81/08

I corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, previsti dal D.Lgs 81/08, sono obbligatori per i lavoratori e devono essere svolti secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Questi corsi mirano a fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere le proprie mansioni in modo sicuro, prevenendo infortuni e malattie professionali.

 
Tipologie di corsi:

I corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro si suddividono in due macro categorie:

  • Formazione Generale:
    Comune a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di attività. Ha una durata minima di 4 ore e tratta i concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
  • Formazione Specifica:
    Adatta a seconda del settore di attività e del livello di rischio presente nell’ambiente di lavoro. Può durare 4, 8 o 12 ore, in base al livello di rischio dell’azienda.
Corsi specifici:

 

Oltre alla formazione generale e specifica, esistono corsi specifici per determinate figure o attività lavorative, quali:

  • Addetti al primo soccorso: Per gestire le emergenze sanitarie.
  • Addetti alla prevenzione incendi: Per intervenire in caso di incendio.
  • RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): Per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
    Dirigenti e Preposti: Per la gestione della sicurezza nell’ambito delle loro responsabilità.
  • Addetti alla conduzione di macchine e attrezzature: Per l’utilizzo in sicurezza di specifici mezzi di lavoro. 

Aggiornamento:

La formazione sulla sicurezza sul lavoro non è un evento una tantum, ma richiede aggiornamenti periodici. La durata e la periodicità dell’aggiornamento variano a seconda del tipo di corso e del ruolo del lavoratore.

 

Costi e validità dell'attestato:

I costi dei corsi variano a seconda della tipologia e della modalità (online o in aula).

La formazione è valida per un periodo di 5 anni, con l’obbligo di aggiornamento quinquennale

ELENCO DEI CORSI EROGATI CON RILASCIO ATTESTATO
secondo il D.Lg 81/08

Corso di formazione rischio generale

Durata 4 ore, corso rivolto a tutti i lavoratori e ai neoassunti, ha l’obiettivo di fornire le conoscenze richieste per legge in materia di sicurezza sul lavoro. La formazione deve essere integrata con il corso specifico in relazione alla classe di rischio dell’azienda. non prevede aggiornamenti.

Corso di formazione rischio basso

Durata 4 ore, fornisce ai lavoratori le conoscenze richieste dalla legge in materia di sicurezza sul lavoro, per le aziende di settori identificati con la classe di rischio basso. Prevede aggiornamento.

Corso di formazione aggiornamento rischio basso

Da svolgere ogni 5 anni, dalla durata di 6 ore. Fornisce al lavoratore le conoscenze significative in merito ad evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti sui rischi specifici per le categorie di lavoratori e sugli strumenti e i comportamenti per la protezione della salute e sicurezza.

Corso di formazione rischio medio

Durata 8 ore. Fornisce ai lavoratori le conosce richieste dalla legge in materia di sicurezza sul lavoro, per le aziende di settori identificati con la classe di rischio medio.
Prevede aggiornamento.

Corso di formazione aggiornamento rischio medio

Da svolgere ogni 5 anni, dalla durata di 6 ore. Fornisce al lavoratore le conoscenze significative in merito ad evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti sui rischi specifici per le categorie di lavoratori e sugli strumenti e i comportamenti per la protezione della salute e sicurezza.

Corso di formazione rischio alto

Durata 12 ore. Fornisce ai lavoratori le conosce richieste dalla legge in materia di sicurezza sul lavoro, per le aziende di settori identificati con la classe di rischio alto.
Prevede aggiornamento.

Corso di formazione aggiornamento rischio alto

Da svolgere ogni 5 anni, dalla durata di 6 ore. Fornisce al lavoratore le conoscenze significative in merito ad evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti sui rischi specifici per le categorie di lavoratori e sugli strumenti e i comportamenti per la protezione della salute e sicurezza.

Corso di formazione RLS

Durata del corso 32 ore. Fornisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) le conoscenze e le capacità per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della prevenzione sul luogo di lavoro.

Corso di formazione aggiornamento - RLS

Aziende con meno di 50 dipendenti – ogni anno – durata 4 ore

Aziende con più di 50 dipendenti – ogni anno – durata 8 ore

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